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 78324                                                                                                  咨询反馈满意度: 还未有评价信息!

责任处室:

 办公室
姓  名:  熊先生
主  题:  关于软考高级到底能不能直接评聘高级职称?

内  容:

 

您好,根据《江西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》的通知:“一、专业技术人员取得《江西省专业技术人员职业资格与职称对应目录》所列职业资格的,可认定其取得相对应系列和层级的职称(有符合相应职务试行条例要求的,应符合相应职务试行条例中的学历资历条件),不需办理认定手续,不需补发职称证书。”其中包括计算机技术与软件专业技术资格考试,按文件通知意味着通过了软考高级考试,也就获得了高级工程师职称的资格,而且软考是以考代评的,可是报名条件又不限年龄、不限学历、不限工作经历,代表着可以直接跨过初、中级直接报考高级,乃至刚毕业生、高中生都可以直接报考高级考试而获得高级职称资格,很多培训机构也是这么宣传的。请问事实是否如此呢?因为一般职称评聘都要求逐级才给评,都得从助理到初级、中级再到副高,不给跨级。而且其他资格考试一般也都有学历和工作经验要求,软考对这些都没要求,所以不清楚政策上和事实上是不是真的跟那些软考培训机构宣传的一样,还是为了吸引招生夸大事实。

 

另外咨询下,软考高级考试通过后,如果真的可以申请参加高级职称,是否还有其他条件要求?比如论文发表数量,工作年限,必须中级职称多少年等?

提交时间:
 2022-07-06
回复时间:
 2022-07-14
回复内容:
   

您好!感谢对我省工业和信息化工作的关心和支持。计算机技术与软件专业的初级、中级及副高职称都采取以考代评的方式进行评价,报考人员不限年龄、不限学历、不限工作经历,如直接报考高级,通过考试后即获得了高级工程师职称资格。虽然通过考试可以视同取得相应的职称资格,但是在聘任环节,还是要遵守评审相应职称要求的任职年限(原则上不需要提供论文等业绩材料),具体聘用以各单位政策要求为准。

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